جزییات کامل افزایش حقوق کارگران، فرهنگیان و بازنشستگان  ۱۳۹۸

جدید ترین اطلاعات درباره درصد و میزان افزایش حقوق کارگران، فرهنگیان، دانشجو معلمان، بازنشستگان کشوری، کارکنان نیروهای مسلح و کارمندان رسمی و قراردادی وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران تا خرداد ۹۸، در این گفتار به روز رسانی شده است. دریافتی همه حقوق بگیران در سال نود و هشت، حداقل به میزان چهارصد و چهل هزار تومان افزایش یافته است و نهایتا تا خرداد ماه در فیش حقوقی آن ها اعمال خواهد شد.

اگر شما هم درباره افزایش دریافتی و هم چنین ابهامات مربوطه، به پرسشی روبرو شدید از طریق بخش کامنت با ما در ارتباط باشید.

با ما همراه باشید.

حتما بخوانید: جزییات افزایش  حداقل حقوق فرهنگیان و بازنشستگان

چند نکته مهم درباره افزایش حقوق

افزایش حقوق کارگران در سال نود و هشت به نسبت سال نود و هفت باز هم نتوانسته پاسخ گوی نیازهای مالی کارگران حداقل بگیر باشد چرا که قیمت ها به نسبت سال گذشته، چند برابر شده ولی ما شاهد افزایش کم تر از ۴۰ درصدی حقوق حداقل بگیر ها هستیم.

حداقل دستمزد کارگران در سال نود و هفت، ۱ میلیون و صد و چهارده هزار تومان بود که با حساب بن کارگری و حق مسکن، حداقل بیمه کارگری در سال نود و هفت را به سیصد و شصت و پنج هزار تومان رساند که البته ۷ درصد آن. سهم کارگران بود. در سال نود و هشت، حداقل حقوق کارگران با تصویب شورای عالی کار، به ۱ میلیون و پانصد و شانزده هزار تومان افزایش یافت. یعنی به نسبت سال۹۷، افزایش دستمزد حداقلی بگیر ها، ۴ میلیون ریال شد که ۳۶ درصد رشد را نشان می دهد.

این رقم ۴ میلیون ریال،‌ معادل افزایش حقوقی است که مجلس شورای اسلامی در سال نود و هفت برای افزایش حقوق کارمندان خود و بازنشستگان، در نظر گرفته بود. همه کارگران و کارمندان، مشمول ۴ میلیون ریال افزایش حقوق نیستند. اگر دریافتی شما بیش از حداقلی است، ۱۳ درصد به آن افزوده می شود. حق مسکن و بن کارگری و حق اولاد هم در سال نود و هشت به نسبت سال ۹۷ افزایش یافت.

• حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۹۸: ۵۰۵ هزار و ۶۲۷ ریال
• حق اولاد یک فرزند در سال ۹۸: ۱ میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ ریال
• حداقل دستمزد ماهانه کارگران در سال ۹۸: ۱۵ میلیون و ۱۶۸ هزار و ۸۱۰ ریال
• حق اولاد دو فرزندی در سال ۹۸: ۳ میلیون و ۳۳۷ هزار و ۷۶۴ ریالی
• پایه سنواتی در سال ۹۸: ۷۰۰ هزار ریال
• حق مسکن سال  ۹۸: ۱ میلیون ریال
• بن کارگری سال ۹۸: ۱ میلیون و ۹۰۰ هزار ریال

در مجموع کارگران حداقل بگیری که ۲ فرزند داشته باشند، جمع حقوق و مزایای ماهانه آن ها، ۲ میلیون و ۱۸۰ هزار و ۲۵۸ تومان می شود.

برای سایر سطوح دستمزدی، حقوق و مزایای سال نود و هشت به شرح زیر است:

• میزان افزایش حقوق: ۲ میلیون و ۶۱۱ هزار و ۱۸۰ به علاوه ۱۳ درصد
• حق اولاد یک فرزند در سال ۹۸: ۱ میلیون و ۵۱۶  هزار و ۸۸۳ ریال
• حق اولاد دو فرزند در سال ۹۸: ۳ میلیون و ۳۳ هزار و ۷۶۴ ریال
• حق مسکن در سال ۹۸: ۱ میلیون ریال
• پایه سنواتی سال ۹۸: ۷۰۰ هزار ریال
• بن کارگری: ۱ میلیون و ۹۰۰ هزار ریال

روند افزایش حقوق کارگران در ۱۸ سال اخیر

روند افزایش حقوق کارگران در هجده سال اخیر یعنی از سال ۱۳۸۰ تا ۱۳۹۸ را مشاهده می کنید.

• سال ۱۳۸۰: حداقل دستمزد ۵۶ هزار و ۷۹۰ تومان
• سال ۱۳۸۱:    ”        ”      ۶۹ هزار و ۸۴۶ تومان
• سال ۱۳۸۲:    ”        ”      ۸۵ هزار و ۳۳۸ تومان
• سال ۱۳۸۳:    ”        ”      ۱۰۶ هزار و ۶۰۲ تومان
• سال ۱۳۸۴:    ”        ”      ۱۲۲ هزار و ۵۹۲ تومان
• سال ۱۳۸۵:    ”        ”      ۱۵۰ هزار تومان
• سال ۱۳۸۶: حداقل دستمزد ۱۸۳ هزار تومان
• سال ۱۳۸۷:    ”        ”      ۲۱۹ هزار و ۶۰۰ تومان
• سال ۱۳۸۸:    ”        ”      ۲۶۳ هزار و ۵۲۰ تومان
• سال ۱۳۸۹:    ”        ”      ۳۰۳ هزار تومان
• سال ۱۳۹۰: حداقل دستمزد ۳۳۰ هزار و ۲۰۰ تومان
• سال ۱۳۹۱:    ”        ”      ۳۸۹ هزار و ۷۰۰ تومان
• سال ۱۳۹۲:    ”        ”      ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان
• سال ۱۳۹۳:    ”        ”      ۶۰۸ هزار و ۹۰۶ تومان
• سال ۱۳۹۴:    ”        ”      ۷۱۲ هزار و ۴۲۵ تومان
• سال ۱۳۹۵: حداقل دستمزد ۸۱۲ هزار و ۱۶۴ تومان
• سال ۱۳۹۶:    ”        ”      ۹۳۰ هزار تومان
• سال ۱۳۹۷:    ”        ”      ۱ میلیون و ۱۱۴ هزار و ۱۴۰ تومان
• سال ۱۳۹۸: حداقل دستمزد ۱ میلیون و ۵۱۶  هزار و ۸۸۲ تومان.

پیش بینی حداقل دستمزد سال ۱۳۹۹ کارگران نیز حدود ۲ میلیون تومان است.

میزان افزایش  حقوق کارمندان دولت در سال ۹۸

بیست و هشتم فروردین ماه نود و هشت، هیات وزیران، حداقل دریافتی شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندانی که مشمول قانون نظام هماهنگی پرداخت کارکنان دولت هستند را اعلام کرد. حداقل دریافتی این افراد، ۱۵ میلیون و ششصد و سی هزار ریال بوده  و این حداقل افزایش حقوق کارمندان در سال نود و هشت، در مقایسه  با سال قبل، چهار میلیون و چهارصد هزار ریال بیش  تر است.

اگر شما، کارمند موسسه انتفاعی وابسته به دولت باشید یا کارمند نهاد ها و موسسات عمومی غیر دولتی و شرکت های دولتی که مقررات خاص دارند یا کارمند بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران باشید، حقوق شما در سال نود و هشت، ۱۸ درصد افزایش می یابد.

هم چنین، کلیه بازنشستگان، مستمری بگیران، مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، دریافتی آن ها ۱۸ درصد به نسبت سال گذشته افزایش یافت. افزایش حقوق شما اگر بازنشسته یا مستمری بگیر هستید، به نسبت سال نود و هفت، کم تر از چهار صد و چهل هزار تومان نخواهد بود.

حداقل حقوق بازنشستگان، به میزان ۱۵  میلیون و هفتصد و هشتاد و پنج هزار ریال و حداکثر نیز طبق قانون، ۷ برابر حداقل حقوق است.

میزان افزایش حقوق فرهنگیان در سال ۹۸

اول خرداد ماه نود و هشت، معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش توضیحاتی درباره حکم کارگزینی و افزایش حقوق سال نود و هشت فرهنگیان محترم ارائه کرد که نکات مهم آن به این شرح است:

• کلیه کارمندان وزارت اموزش و پرورش که مشمول ماده بیست و هشت اساسنامه دانشگاه فرهنگیان هستند و دوره کارآموری خود را طی کردند، اگر از مهر ماه نود و هفت، حکم پیمانی آن ها صادر شده است، مثل سایر کارمندان وزارت آموزش و پرورش بوده و حکم پرسنلی آن ها با درج ضریب افزایش حقوق در سال جدید، از خرداد ماه صادر می شود.
• اگر شما دانشجو معلم هستید و در دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی، مشغول به تحصیل هستید، دستمزد شما بر اساس ماده شش قانون متعهدین خدمت در وزارت آموزش و پرورش، تعیین خواهد شد. برای این که افزایش دستمزد شما به تبصره ۱۲ قانون بودجه سال  نود و هشت، تسری یابد، وزارت خانه در حال رایزنی با نهادهای مختلف از جمله سازمان امور استخدامی و اداری کشوری است.

آخرین خبرها از افزایش حقوق دانشجو معلمان

طبق اعلام ۶  خرداد ماه نود و هشت معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، حقوق دانشجو معلمان بزودی اصلاح می شود. امسال قرار است بند هفتم مصوبه افزایش حقوق دانشجو معلمان اعمال شود. چون افزایش  حقوق دانشجو معلمان مثل سایر کارگران و کارمندان دولت، به مبلغ ۴ میلیون و ۴۰۰ هزار ریال نرسیده است، ما به التفاوت رقم افزایشی تحت عنوان «تفاوت بندی تبصره ۱۲ قانون برنامه بودجه» از خرداد ماه ۹۸، در فیش حقوقی دانشجو معلمان، اعمال خواهد شد. اصلاح احکام حقوق دانشجو معلمان از خرداد نود و هشت عملیاتی می شود.

طبق ماده شش قانون متعهدین به خدمت در وزارت آموزش و پرورش می گوید که دانشجویان متعهد به خدمت از آغاز تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، به استخدام آزمایشی وزارت آموزش و پرورش درامده و از دستمزد و فوق العاده شغلی مربوط به مدارک تحصیلی، برخوردار می شوند.

توجه داشته باشید که طبق قانون، حقوق کارآموزی دانش آموزان دانش سراهای تربیت معلم، معادل حقوق و فوق العاده شغل  مربوط به مدرک تحصیلی به منظور ورود به دوره تحصیلی خواهد بود و پرداخت می شود. البته این حقوق و مزایا، منافاتی با استفاده دانشجو معلمان از امکانات رفاهی مثل خوابگاه و وام صندوق رفاه ندارد.

طبق ماده ۷ این قانون، متعهدین پس از استخدام رسمی، پس از استخدام رسمی در وزارت آموزش و پرورش، حداکثر به مدت ۲۴ ماه از مدت تحصیل دانشجویان مقطع کاردانی و حداکثر ۴۸ ماه از مدت تحصیلی دانشجویان مقطع کارشناسی، در زمره سابقه خدمت رسمی آن ها منظور می شود و ترفیع و پایه و گروه و بازنشستگی به آن ها تعلق  خواهد گرفت.

اگر از اواخر خرداد ماه نود و هشت، در فیش حقوق شما، افزایش ۴۰۰ هزار تومانی دستمزد به نسبت سال نود و هفت، هم چون فیش حقوق بالا،اعمال نشده است، به وزارت آموزش و پرورش اطلاع بدهید.

توضیحات وزارت آموزش و پرورش درباره کسر مبالغی از حقوق اردیبهشت فرهنگیان

چهارم خرداد ماه نود و هشت، در پی کسر مبالغ میلیونی از فیش حقوقی فرهنگیان، معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع اموزش و پرورش اعلام کرد که به دنبال صدور احکام جدید و مصوبه افزایش دستمزد سال ۹۸ که از اردیبهشت ماه عملیاتی شد، علی الحساب ۴ میلیون ریالی پرداختی مربوط به فروردین ماه نود و هشت، از حساب فرهنگیان، کسر شد.

مثال:

اگر حقوق شما فرهنگی محترم،  هفتصد هزار تومان اضافه شده است، در فیش حقوق اردیبهشت ماه امسال، یک میلیون و چهارصد هزارتومان، بابت افزایش دستمزد ۲ ماه اول سال نود و هشت، اعمال شده است و به حساب شما پرداخت شد. لذا، در مقابل، مقرری ماه اول که هفت میلیون ریال بوده است و ۴ میلیون ریال علی الحساب پرداختی ماه اول، از حساب شما کسر شده است.

اگر با پرسشی مواجه شدید، واحد کارگزینی اداره کل آموزش و پرورش استان محل اشتغال، پاسخگوی سوالات شما عزیزان خواهندبود.

حتما بخوانید : آخرین اخبار معلمان و فرهنگیان

میزان افزایش حقوق کارکنان وزارت نفت در سال ۹۸

دوم خرداد ماه نود و هشت، میزان افزایش حقوق کارکنان وزارت نفت نیز اعلام شد. بر همین اساس، حداقل دستمزد کارگران رسمی وزارت نفت، کارکنان قراردادی وزارت نفت که برای مدت معینی مشغول به کار هستند و کارکنان قراردادی مدت موقت، در سال جاری به نسبت سال قبل، به طور میانگین با سی و شش درصد افزایش حقوق همراه شده و این افزایش از اول خرداد ماه در سامانه نیروی انسانی صنعت نفت، عملیاتی شده است.

اگر کارمند وزارت نفت هستید، درباره افزایش حقوق خود در سال جاری به موارد زیر توجه کنید:

• افزایش حقوق کارمندان رسمی وزارت نفت با مصوبه هیات وزیران در سال ۹۸، ۱۸ درصد به نسبت سال ۹۷ است.
• میزان افزایش حقوق کارمندان وزارت نفت در سال جاری، نباید کم تر از چهارصد و چهل هزار تومان باشد. اگر کم تر دریافت کردید، با کارگزینی وزارت نفت تماس بگیرید.
• اگر افزایش دستمزد شما کم تر از چهارصد و چهل هزار تومان است، افزایش حقوق شما بیش از ۱۸ درصد افزایش خواهد یافت.
• آن دسته از کارمندان رسمی وزارت نفت که پایه حقوق آن ها کم تر از شانزده میلیون و سیصد هزار ریال است، مشمول افزایش حقوق به میزان بیش از ۱۸ درصد ماهانه خواهند بود.
• افزایش حقوق کارگران رسمی، کارکنان قراردادی مدت معتی و مدت موقت، به صورت میانگین سی و شش درصد رشد یافته است.
• میزان افزایش کمک رفاهی و بن های کارگری کارکنان وزارت نفت در سال جاری، منوط به تصویب شورای اداری وزارت نفت است که از تیر ماه، عملیاتی می شود.

حتما بخوانید : جزییات جدید از افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۹۸

میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۹۸

طبق اعلام مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، افزایش  حقوق بازنشستگان در سال جاری، مطابق با جدول همسان سازی و افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران است و یک هزار و دویست میلیارد تومان برای این کار اختصاص یافته است. افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران،  دارای ۲ بخش سنواتی و همسان سازی است و نباید کم تر از چهارصد و چهل هزار تومان باشد.

دستمزد پایین ترین گروه های شغلی بازنشستگان تحت پوشش که ۳۰  سال خدمت کرده اند، به ۲۰ میلیون و نهصد و هشتاد و پنج هزار ریال در ماه رسید. احکام بازنشستگان کشوری در سایت SCPF.IR‌ در دسترس است.

حتما بخوانید : اخبار بازنشستگان

میزان افزایش  حقوق کارمندان نیروهای مسلح

طبق ابلاغیه همسان سازی حقوق بازنشستگان، حقوق بازنشستگان لشکری هم ۱۸ درصد افزایش یافت. به تصویر یک نامه مربوط به این موضوع نگاه کنید.

طبق ماده 4 این آیین نامه سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی می‌توانند از محل منابع داخلی خود، با تصویب هیئت امنا یا مجمع عمومی، حداکثر در سقف افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری نسبت به افزایش حقوق بازنشستگان در سال نود وهشت بر اساس مفاد این تصویب نامه اقدام کنند.

همراه گرامی

اگر درباره افزایش حقوق سال جاری و عدم عملیاتی شدن آن در احکام و فیش حقوقی خود با سوالی روبرو شدید، حتما با کارگزینی یا روابط عمومی نهادی که در آن مشغول به کار هستید، رایزنی کنید و اگر بی نتیجه بود، مراتب را به سازمان بازرسی کل کشور یا روابط  عمومی ریاست جمهوری اطلاع دهید تا شماره پیگیری انلاین دریافت کنید. سایت سازمان برنامه و بودجه نیز فراموش نشود.