جزییات جدید از افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و نحوه محاسبه بهمراه مثال
در این گزارش اقتصاد شهروند، امتیازات مشترک صندوق بازنشستگی کشوری در ۴ گروه شغلی یعنی گروه ۲۰ گانه و گروه ۸ گانه قضات و گروه های ۵ گانه هیات علمی دانشگاه ها و مقامات که متعلق به ۱ میلیون و ۴۴۲ هزار نفر است، معرفی شده است. روش محاسبه حقوق افزایش حقوق بر اساس سنوات را به صورت کامل در این گفتار مطالعه کنید.
با ما همراه باشید.
حتما ببینید: افشاگری های مدیرعامل جدید صندوق بازنشستگی کشوری و مدارک تحصیلی مدیران
جزییات افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۹۸
با ابلاغ جداول همسان سازی و افزایش حقوق بازنشستگان و موظفین صندوق بازنشستگی کشوری از سوی سازمان برنامه و بودجه در اردیبهشت ماه ۹۸ و صدور احکام جدید بازنشستگان تحت پوشش از ۲۱ اردیبهشت ماه ۹۸، سوالاتی در ذهن بازنشستگان عزیز ایجاد شده که در این گزارش اقتصاد شهروند، به آن ها پاسخ می دهیم. بیش از ۱ میلیون و ۴۲۴ هزار نفر، مشمول افزایش حقوق در سال ۹۸ هستند.
افزایش حقوق ۱۸ درصد بازنشستگان
بیش از ۱۲ درصد کل جمعیت بازنشسته کشوری، مشمول افزایش حقوق سنواتی ۱۸ درصد با کف ۴۴۰ هزار تومانی است. اگر حقوق بازنشستگی سال ۹۷ شما، بیش از افزایش های ناشی از امتیاز جداول ۱۰۹ و ۱۱۰ است و تنها ۱۸ درصد افزایش حقوق سنواتی به شما تعلق می گیرد، میانگین حقوق سال ۹۸ شما به ۳۹ میلیون و ۲۸۱ هزار و ۶۴۷ ریال افزایش می یابد. پس اگر در این گروه هستید، حقوق بازنشستگی شما ماهانه بیش از ۴۴۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.
اگر کم تر از ۳۰ سال خدمت کرده اید و یا به دلیل از کار افتادگی، مشمول دریافت حقوق هستید، به دلیل کمبود سنوات، این افزایش حقوق به ۱۵ میلیون و ۸۷۵ هزار ریال می رسد.
حتما بخوانید : حقوق پایه کلیه مدیران و مشاوران شهرداری تهران در سال ۱۳۹۸
(سامانه مشاهده فیش حقوقی بازنشستگان کشوری)
همسان سازی بین ۲۴ تا ۴۰ درصد
بازنشستگانی که مشمول افزایش همسان سازی بین بیست و چهار درصد تا چهل درصد است، مشمول ۱ میلیون و صد و هشتاد و شش هزار و چهارصد و پنجاه و چهار نفره بوده و ۸۳ درصد کل جمعیت بازنشستگان را شامل می شود. حقوق آن ها ۲۶ میلیو و ۹۲۹ هزار و ۹۶۴ ریال افزایش یافته است. به طور میانگین این افزایش، ۶ میلیون و ۶۶۳ هزار و ۱۴۸ ریال بوده است.
جدول چگونگی افزایش حقوق در بخش همسان سازی بازنشستگان
در زیر، جدول مرحله سوم همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۹۸، موضوع افزایش امتیازات جداول مواد ۱۰۹ و ۱۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری را مشاهده می کنید که با ضریب ۲۱۲۰ و ۳۰ سال خدمت محاسبه شده است.
- گروه شغلی ۱: امتیاز ۹.۸۹۹ / افزایش حقوق با ۳۰ سال سابقه: ۲۰ میلیون و ۹۸۵ هزار و ۸۸۰ ریال
- گروه شغلی ۲: امتیاز ۹.۸۹۹ / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۲۰ میلیون و ۹۸۵ هزار و ۸۸۰ ریال
- گروه شغلی ۳: ۹.۹۵۰ / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۲۱ میلیون و ۹۵ هزار ریال
- گروه شغلی ۴: ۹.۹۹۹ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۲۱ میلیون و ۱۹۷ هزار و ۸۸۰ ریال
- گروه شغلی ۵: امتیاز ۱۰.۰۴۶ / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۲۱ میلیون و ۲۹۷ هزار و ۵۲۰ ریال
- گروه شغلی ۶: ۱۰.۳۳۴ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۲۱ میلیون و ۹۰۸ هزار و ۸۰ ریال
- گروه شغلی ۷: امتیاز ۱۰.۷۶۵ / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۲۲ میلیون و ۸۲۱ هزار و ۸۰۰ ریال
- گروه شغلی ۸: ۱۱.۱۸۸ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۲۳ میلیون و ۷۱۸ هزار و ۵۶۰ ریال
- گروه شغلی ۹: ۱۱.۶۰۲ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۲۴ میلیون و ۵۹۶ هزار و ۲۴۰ ریال
- گروه شغلی ۱۰: ۱۲.۰۰۹ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه : ۲۵ میلیون و ۴۵۹ هزار و ۸۰ ریال
- گروه شغلی ۱۱: ۱۲.۴۵۰ امتیاز / ” ” با ۳۰ ساب سابقه: ۲۶ میلیون و ۲۹۸ هزار و ۶۰۰ ریال
- گروه شغلی ۱۲: امتیاز ۱۲.۷۹۴ / افزایش حقوق با ۳۰ سال سابقه: ۲۷ میلیون و ۱۲۲ هزار و ۲۸۰ ریال
- گروه شغلی ۱۳: ۱۳.۱۷۵ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۲۷ میلیون و ۹۳۱ هزار
- گروه شغلی ۱۴: ۱۳.۵۴۷ امتیاز / ” ” با ۲۰ سال سابقه: ۲۸ میلیون و ۷۱۹ هزار و ۶۴۰ ریال
- گروه شغلی ۱۵: ۱۳.۹۰۹ امتیاز/ ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۲۹ میلیون و ۴۸۷ هزار و ۸۰ ریال
- گروه شغلی ۱۶: ۱۴.۲۶۴ امتیاز/ ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۳۰ میلیون و ۲۳۹ هزار و ۶۸۰ ریال
- گروه شغلی ۱۷: ۱۴.۶۱۱ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۳۰ میلیون و ۹۷۵ هزار و ۳۲۰ ریال
- گروه شغلی ۱۸: ۱۴.۹۴۹ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۳۱ میلیون و ۶۹۱ هزار و ۸۸۰ ریال
- گروه شغلی ۱۹: ۱۵.۲۷۷ امتیاز/ ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۳۲ میلیون و ۳۸۷ هزار و ۲۴۰ ریال
- گروه شغلی ۲۰: ۱۵.۵۹۸ امتیاز/ ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۳۳ میلیون و ۶۷ هزار و ۷۶۰ ریال
- گروه قضایی ۱: ۱۳.۸۲۰ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۲۹ میلیون و ۲۹۸ هزار و ۴۰۰ ریال
- گروه قضایی ۲: ۱۴.۸۲۰ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۳۱ میلیون و ۴۱۸ هزار و ۴۰۰ ریال
- گروه قضایی ۳: ۱۵.۸۲۰ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۳۳ میلیون و ۵۳۸ هزار و ۴۰۰ ریال
- گروه قضایی ۴: ۱۶.۷۲۰ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۳۵ میلیون و ۴۴۶ هزار و ۴۰۰ ریال
- گروه قضایی ۵: ۱۷.۷۲۰ امتیاز/ افزایش حقوق با ۳۰ سال سابقه: ۳۷ میلیون و ۵۶۶ هزار و ۴۰۰ ریال
- گروه قضایی ۶: ۱۸.۶۲۰ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۳۹ میلیون و ۴۷۴ هزار و ۴۰۰ ریال
- گروه قضایی ۷: ۲۰.۰۲۰ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۴۲ میلیون و ۴۴۲ هزار و ۴۰۰ ریال
- گروه قضایی ۸: ۲۰.۹۲۰ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۴۴ میلیون و ۳۵۰ هزار و ۴۰۰ ریال
- مربی آموزشیار : ۱۵.۰۲۰ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۳۱ میلیون و ۸۴۲ هزار و ۴۰۰ ریال
- مربی پژوهشی: ۱۶.۵۲۰ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۳۵ میلیون و ۲۲ هزار و ۴۰۰ ریال
- استادیار پژوهشی: ۱۹.۷۲۰ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۴۱ میلیون و ۸۰۶ هزار و ۴۰۰ ریال
- دانشیار پژوهشی: ۲۱.۸۲۰ امتیاز / افزایش حقوق با ۳۰ سال سابقه: ۴۶ میلیون و ۲۵۸ هزار و ۴۰۰ ریال
- استاد پژوهش: ۲۳.۸۲۰ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۵۰ میلیون و ۴۹۸ هزار و ۴۰۰ ریال
- مقامات موضوع بند الف: ۱۹.۹۲۰ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۴۲ میلیون و ۲۳۰ هزار و ۴۰۰ ریال
- مقامات موضوع بند ب: ۲۰.۹۲۰ امتیاز/ ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۴۴ میلیون و ۳۵۰ هزار و ۴۰۰ ریال
- مقامات موضوع بند ج: ۲۱.۷۲۰ امتیاز / ” ” با ۳۰ سال سابقه: ۴۶ میلیون و ۴۶ هزار و ۴۰۰ ریال
- مقامات موضوع بند د: ۲۲.۵۲۰ امتیاز/ افزایش حقوق با ۳۰ سال سابقه: ۴۷ میلیون و ۷۴۲ هزار و ۴۰۰ ریال
در اطلاعات بالا، امتیازات مشترک صندوق بازنشستگی کشوری در ۴ گروه شغلی یعنی گروه ۲۰ گانه و گروه ۸ گانه قضات و گروه های ۵ گانه هیات علمی دانشگاه ها معرفی شده است. روش محاسبه حقوق به صورت زیر است:
- به صورت عمومی بر اساس گروه شغلی: امتیاز گروه ضرب در ضریب ۲۱۲۰
- شرایط شغلی به صورت مازاد ۳۰ سال: افزایش حقوق به صورت ۲.۵ درصد برای هر سال
- شرایط شغلی به صورت زیر ۳۰ سال: ” ” به صورت ۲.۵ کسر تا ۱۵ سال
- سابقه مدیریتی که قبلا ارائه شده است: ” ” به صورت ۵ تا ۲۵ درصد
- سابقه خدمات اداری در مناطق جنگی: افزایش حقوق به صورت هر سال ۱۲۵ امتیاز
حتما بخوانید : حداقل حقوق ۹۸ ؛ سنوات و بیمه کارگران در سال ۹۸ چقدر است ؟
یک مثال برای چگونگی افزایش حقوق بازنشستگان کشوری (نحوه محاسبه)
لازم به ذکر است که چگونگی افزایش حقوق برای هر فرد بازنشسته یا موظف براساس عوامل مختلفی چون سابقه بالای ۳۰ سال، مناطق جنگی، گروه شغلی، طبقه شغلی، سنوات خدمت، پست مدیریتی و .. متفاوت بوده و روش محاسبه آن تفاوت دارد و برای هر فرد به صورت جداگانه باید مورد محاسبه قرار گیرد.
نکته ای دیگر که باید توجه کنید آن است که لزوماً دو فرد با سابقه بازنشستگی یکسان و یک گروه شغلی، حقوق یکسانی دریافت نخواهند کرد. با توجه به موارد بالا و برای درک بهتر چگونگی افزایش حقوق بازنشستگان کشوری، روش محاسبه یک نمونه حکم بازنشستگی در زیر بیان می شود:
۱- ابتدا محاسبه افزایش ۱۸ درصد:
۲۵٫۸۲۶٫۶۷۹ ریال = ۱۸% × ۲۱٫۸۸۷٫۰۱۶ ریال (حقوق سال ۹۷)
۲- سپس براساس همسان سازی و طبق جداول بالا و امتیازهای متعلقه عمل می شود
برای نمونه: گروه ۱۲ / پست سازمانی: معاون اداره / خدمت اداری مناطق جنگی: ۷۱۹ روز/ سابقه ۳۰ سال
۲۷٫۱۲۳٫۲۸۰ = ۲۱۲۰ × ۱۲۷۹۴ جدول همسان سازی
۱٫۳۵۶٫۱۶۴ = ۵%
۵۲۹٫۲۶۴ = ۳۶۰ / ۷۱۹ × ۲۶۵٫۰۰۰ = ۲۱۲۰ × ۱۲۵
بنابراین، با جمع افزایش های بالا در مجموع حقوق این بازنشسته برابر است با: ۲۹٫۰۰۸٫۷۰۸ ریال
بازنشسته گرامی
اگر با سوالی روبرو شدید مستقیما از روابط عمومی صندوق بازنشستگی کشوری سوال کنید. به CSPF.ir رجوع کنید.
