حداقل حقوق و دستمزد، سنوات و بیمه کارگران در سال 1400

حداقل حقوق کارگران در سال 1400 شمسی در مقابل با سبد معیشتی 6 میلیون و 895 هزار تومانی، 38 درصد فاصله دارد که این شکاف درآمدی با هزینه، باید در سال 1400 شمسی به نوعی جبران شود.

جدول افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰

حداقل حقوق روزانه کارگران در سال 1400 شمسی، 88 هزار و 500 تومان است و حق مسکن ماهانه کارگران نیز 450 هزار تومان تعیین شد که با تورم شدید مسکن در سال های اخیر، با این مبلغ نمی توان انتظار اجاره یک زیر پله هم داشت!

در سال 1400، حقوق هایی تا سقف 40 میلیون ریال در ماه، معاف از مالیات است و بالاتر از این مبلغ به صورت پلکانی، مشمول مالیات خواهد بود.

جمع دریافتی حداقل حقوق افراد مجرد با احتساب بن کارگری، سنوات و حق مسکن در سال 1400 شمسی نیز بالای 40 میلیون ریال خواهد شد که به نسبت سال 99، بیش از 35 درصد رشد داشته است. اگر شما بیمه پرداز خویش فرما (اختیاری) سازمان تامین اجتماعی هستید، از فروردین 1400 شمسی، بایستی ماهانه حداقل 350 هزار تومان حق بیمه بدهید. این رقم در سال 99 برای بیمه پرداز اختیاری 12 درصدی، حوالی 270 هزار تومان بود. توجه داشته باشید که  ۷ درصد حق بیمه  اجباری سال 1400 کارگران نیز به عهده خودشان است.

گزارش امروز اقتصاد شهروند، نگاهی دارد به ریز حداقل حقوق و دستمزد و سنوات و بیمه کارگران و سایر سطوح دستمزدی در سال هزار و چهارصد شمسی. اگر شما با پرسشی مواجه شدید،‌ مراتب را از طریق بخش کامنت با ما به اشتراک بگذارید.

با ما همراه باشید.

حتما ببینید: همه چیز درباره پیش بینی دلار در سال 1400

(محاسبات بیمه پردازی اجباری و خویش فرمایی بر اساس حداقل حقوق و دستمزد سال 1400 را در سایت tamin.ir دنبال کنید)

اعتراضات و انتقادات به تعیین حداقل حقوق کارگران

وقتی در اواسط فروردین ۹۷، حداقل حقوق و دستمزد کارگران، ۱ میلیون و دویست هزار تومان تعیین شد، هنوز دلار از ۴ هزار تومان به 35 هزار تومان و پراید از ۲۰ میلیون به 110 میلیون تومان یا گوشت از کیلویی ۳۰ هزار تومان به  120 هزار تومان نرسیده بود. قیمت مسکن در تهران، با ۸۵ درصد رشد و قیمت ارز و سکه در 3 سال اخیر بیش از 1000 درصد رشد را تجربه کرد.

اکنون حداقل حقوق و دستمزد سال 1400 شمسی کارگران که حداقل بگیرهای زحمت کش جامعه هستند و از رانت و تسهیلات میلیاردی مثل حسین هدایتی و پرویز کاظمی و کلکسیون اختلاسگران سالهای اخیر برخوردار نیستند، تنها 39 درصد به نسبت سال کرونایی 99 افزایش یافته است.

این در حالی است که قیمت کالا و خدمات در سال کرونایی 99 که دلار 25000 تومانی را تجربه کردیم، حداقل ۱۰۰  درصد افزایش یافت. خط فقر در سال 99 به بالا 60 میلیون ریال در ماه رسیده است در حالی که حداقل حقوق کارگران در سال 1400 پایین تر از این رقم است.

امسال، حتما خط فقر بیش تر شده است اما حداقل حقوق و دستمزد کارگران مجرد و متاهل، با وجود افزایش بیش از ۴۰ درصد به نسبت سال گذشته، هم چنان زیر خط فقر است. این سیگنال خوبی برای اقتصاد میلیون ها هموطن کارگر در سال سخت تحریمی هزار و چهارصد که 28 خرداد باید مردم پای صندوق های رای برای شوراها و ریاست جمهوری سیزدهم بروندنیست.

هر سوالی درباره افزایش حقوق 1400 و اعتراض به آن دارید به سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به نشانی:mcls.gov.ir مراجعه کنید.

با توجه به افزایش مشکلات و بحران ‌های اقتصادی در سال آینده، پیش‌بینی می‌شود شکاف دستمزد و هزینه‌های سبد معیشتی کارگران باز هم افزایش قابل‌توجهی پیدا کند؛ به ویژه این که از شهریور 1400 شمسی، از اختصاص ارز دولتیِ ۴۲۰۰ تومانی به واردات کالا های اساسی (به جز دارو) دیگر خبری نخواهد بود.

این مسئله بی‌تردید موجب افزایش نرخ تورم و فشار به خانوارهای کارگری و اقشار کم‌درآمد خواهد شد که آثارش از اوایل نیمه دوم سال 1400 شمسی با تورم شدید و رکود اقتصادی در صورت عدم عضویت ایران به FATF و عدم رفع تحریم ها عیان می شود.

حتما بخوانید: قرارداد چیست ؟ نمونه قرارداد کار ساعتی ، پیمانکاری ، موقت و تمام‌وقت

بر اساس آمارهای سازمان تأمین اجتماعی حدود ۱۴ میلیون نفر از جمعیت ایران کارگر هستند. مطابق گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس، خط فقر یک خانوار چهار نفری در شش ماه نخست سال  ۹۷، 2 میلیون 728 هزار تومان تعیین‌شده که نبست به حقوق کارگران فاصله زیادی دارد.  خط فقر در تهران در سال 99، 100 میلیون ریال بود. دستمزد 1400 شمسی فقط 61 درصد معیشت کارگران را پوشش می دهد.

فعالان کارگری انتظار داشتند دستمزد کارگران به رقم هزینه سبد معیشتی نزدیک شود؛ اما نمایندگان کارفرمایان در دو-سه جلسه‌ای که شورای عالی کار برگزار کرد، مقاومت زیادی در برابر نمایندگان کارگری نشان دادند. حتی اگر بر فرض، کارفرمایان هیچ مقاومتی هم نمی کردند، افزایش قابل ملاحظه حقوق کارگران، در برابر سود و درآمد تضعیف شده کارفرمایان صنعتی و خدماتی در کارگاه های نیمه تعطیل یا ورشکسته موروثی سال کرونایی 99، توانی برای بسیاری از کارفرمایان و کارآفرینان برای پرداخت حقوق بیشتر، فراهم نمی کرد.

(خط فقر خانواره 4 نفره در سال 1399)

حتما بخوانید: اداره کار های تهران کجا هستند ؟ ( سوالات شکایت کارگر از کارفرما)

به  نظر می رسد همین افزایش حداقلی حقوق و دستمزد در سال 1400 با توجه به رکود تورمی کشور، نه تنها رونق اشتغال را سبب نخواهد شد، بلکه با افزایش ۳۰ تا ۵۰ درصدی حقوق کارگران حداقل بگیر، متاسفانه بستر برای تعدیل نیرو بیشتر توسط کارفرمایان در ۳۱ استان کشور فراهم می شود.

اگر قرار باشد چرخ تولید نچرخد و کارفرما و کارآفرین، حاشیه سود مطمئن به نسبت هزینه های صعودی نداشته باشد، افزایش حقوق کارگران، دردی از تولید و کارگر دوا نمی کند و تنها بر شمار بیکاران می افزاید.

ردیف	شرح	روزانه(تومان)	ماهیانه( تومان)
۱	حداقل دستمزد ( با مبنای ۳۰ روزه)	۸۵.۵۱۶	۲.۶۵۵.۴۹۲
۲	بن کارگری	۲۰.۰۰۰	۶۰۰.۰۰۰
۳	حق مسکن	۱۵.۰۰۰	۴۵۰.۰۰۰
۴	حق اولاد ( برای هر فرزند )	۸.۸۵۱	۲۶۵.۵۴۹
۵	پایه سنوات ( به شرط داشتن یک سال سابقه کار )	۴.۶۶۶	۱۴۰.۰۰۰

حداقل حقوق و دستمزد کارگری سال 1400

شورای عالی کار در جلسه شامگاه روز شنبه 23 اسفند 99، حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1400 شمسی که آخرین سال قرن چهاردهم هجری شمسی است را مشخص کرد و حداقل حقوق کارگران به نسبت سال 99 حدود 39 درصد افزایش یافت. حداقل دستمزد ماهانه کارگران در سال 1400 شمسی، 26 میلیون و 554 هزار و 925 ریال است که به نسبت حداقل حقوق سال 99، 39 درصد رشد را نشان می دهد.

در سال 99، حداقل حقوق ماهانه کارگران حدود 1 میلیون و 900 هزار تومان بود. حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال نود و هشت، با سی و شش درصد افزایش به نسبت مبلغ سال 97، به ۱ میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان رسید. حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۷، ۱ میلیون و ۱۱۴ هزار تومان بود. افزایش حقوق سایر سطوح دستمزدی نیز ۱۳ درصد به علاوه ۲۶۱  هزار و ۱۱۸ تومان شد.

این اعداد نشان می دهد که با وجود تورم سالانه در کشور، میزان افزایش حداقل حقوق کارگران برای سال پیش رو، همیشه پایین تر از نرخ تورم بوده و این مساله، زندگی پر دردسری را برای میلیون ها جامعه کارگری رقم می زند و خط فقر را افزایش و شمار بیش تری از هموطنان را به حیطه فقر سوق می دهد.

با این حال، وضعیت حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1400 شمسی به شرح زیر است:

• حداقل حقوق و دستمزد روزانه کارگران در سال  1400: 885 هزار و 165 ریال
• حداقل حقوق و دستمزد ماهانه کارگران در سال 1400: 26 میلیون و 554 هزار و 925 ریال
• حق اولاد روزانه هر فرزند در سال 1400 شمسی: 88 هزار و 526 ریال
• حق اولاد یک فرزند در سال 1400 : 2 میلیون و 655  هزار  و 492 ریال
• حق اولاد دو فرزند در سال  1400: 5 میلیون و 310 هزار و 984 ریال
• پایه سنواتی روزانه کارگران در سال 1400: 46 هزار و 666 ریال
• پایه سنواتی ماهانه کارگران در سال 1400 به شرط داشتن یک سال سابقه  کار: 1 میلیون و 400 هزار ریال
• حق مسکن روزانه کارگران در سال  1400:  150 هزار ریال
• حق مسکن ماهانه کارگران در سال 1400: 4 میلیون و 500 هزار ریال
• بن کارگری روزانه کارگران در سال 1400: 200 هزار ریال
• بن کارگران ماهانه کارگران در نیمه اول سال 1400: 6 میلیون و 200 هزار ریال
• بن کارگری ماهانه کارگران در سال 1400 در نیمه دوم سال: 6 میلیون ریال
• عیدی و پاداش سالانه کارگران در سال 1400: معادل 60 روز آخرین مزد : حداقل 53 میلیون و 109 هزار و 900 ریال

درباره عید و پاداش سال 1400 کارگران

با توجه به این که طبق قانون کار، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل حقوق دریافت کند، بنابراین عیدی به هیچ وجه از دوبرابر حداقل حقوق کمتر نخواهد بود. مبنای محاسبه عیدی نرخ و مبلغ مبنای تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران در واحدهای فاقد طرح طبقه بندی مشاغل مزد ثابت، یعنی مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی، به تبع شغل خواهد بود، مثل سختی کار، فوق العاده شغل، و هرآن‌چه به تبع شغل به کارگر داده می‌شود.

بر اساس ماده 39 قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می‌شود که عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نیست.

• حداقل دستمزد یک ساعت کار عادی در سال 1400: 110 هزار و 645 ریال
• حداقل مزد یک ساعت اضافه کار در سال 1400:  ۹۶ هزار و ۵۲۸ ریال
• جمع دریافتی حداقل حقوق افراد مجرد: 41 میلیون و 900 هزار  ریال
• عیدی و پاداش آخر سال کارگران: ۲ برابر حداقل حقوق دستمزد و پایه معادل حدود ۳۰ میلیون ریال
• سقف دستمزد سال  1400 شمسی برای بیمه پردازان: ۷ برابر حداقل حقوق و دستمزد پایه
• حداقل مبلغ بیمه پردازی مجردی خویش فرمایی در سال  1400: معادل ۳۰ درصد مجموع دریافتی مجردان حداقل 350 هزار تومان در ماه. (این رقم در سال 99، حدود 280 هزار تومان بود)
• سقف معافیت مالیات بر حقوق ماهانه کارگران در سال 1400: 40 میلیون ریال

جدول حقوق و دستمزد سایر سطوح درآمدی در سال 1400

• درصد افزایش سایر سطوح نسبت به حقوق سال قبل: 26 درصد
• مبلغ ثابت اضافه پرداختی روزانه سایر سطوح درآمدی در سال 1400: 82 هزار و 785 ریال
• مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهانه در سال 1400: 2 میلیون و 483 هزار و 555 ریال
• پایه سنواتی روزانه به شرط داشتن یک سال سابقه کار: 46 هزار و 666 ریال
• پایه سنواتی ماهانه به شرط داشتن یک ماه سابقه کار: 1 میلیون و 400 هزار ریال
• بن کارگری روزانه سایر سطوح درآمدی در سال 1400: 200 هزار ریال
• بن کارگری ماهانه  سایر  سطوح درآمدی در سال 1400: 6 میلیون ریال
• حق مسکن روزانه سایر سطوح درآمدی در سال 1400: 150 هزار ریال
• حق مسکن ماهانه سایر سطوح درآمدی در سال 1400: 4 میلیون و 500 هزار ریال
• حق اولاد روزانه  سایر سطوح درآمدی در سال 1400 برای هر فرزند: 88 هزار و 516 ریال
• حق اولاد ماهانه سایر  سطوح درآمدی در سال 1400: 2 میلیون و 655 هزار و 492 ریال

ردیف	شرح	روزانه(تومان )	ماهیانه( تومان )
۱	مبلع ثابت پرداختی ماهیانه	۸۲.۷۸	۲۴۸.۳۵۵
۲	پایه سنوات ( به شرط داشتن یک سال سابقه کار)	۴.۶۶۶	۱۴۰.۰۰۰
۳	بن کارگری	۲۰.۰۰۰	۶۰۰.۰۰۰
۴	حق مسکن	۱۵.۰۰۰	۴۵۰.۰۰۰
۵	حق اولاد ( برای هر فرزند)	۸.۸۵۱	۲۶۵.۵۴۹

جمع دریافتی کارگران حداقل بگیر در سال های اخیر

با احتساب حداقل حقوق و دستمزد مشخص شده برای سال 1400 و مبلغ پایه سنواتی، حق مسکن و بن کارگری کارگران در سال جدید، مجموع دریافتی حداقل بگیر های مجرد و متاهل به شرح زیر است.  طبق فهرست زیر، مجموع دریافتی حداقل بگیر های مجرد و متاهل در سال ۹۸، به نسبت سال  ۹۷، بیش از ۴۷ درصد افزایش یافته است و در سال 1400 به نسبت سال 99 بیش از 40 درصد افزایش را نشان می دهد:

• مجموع دریافتی حداقل بگیر مجرد : سال ۹۷: ۱۲ میلیون و ۶۱۲ هزار ریال / سال ۹۸: ۱۸ میلیون و ۷۶۸ هزار و ۱۳۲ ریال / سال 1400: حداقل 39 میلیون ریال
• مجموع دریافتی حداقل بگیر با یک فرزند : سال ۹۷: ۱۳  میلیون و ۷۲۳ هزار و ۹۵۰ ریال / سال ۹۸: ۲۰ میلیون و ۲۸۵ هزار و ۷۰۴ ریال  / سال 1400: حداقل 41 میلیون ریال
• مجموع دریافتی حداقل بگیر با دو فرزند : سال ۹۷: ۱۴ میلیون و ۸۳۵ هزار و ۲۱۰ ریال  / سال ۹۸: ۲۱  میلیون و ۸۰۲ هزار و ۵۸۶ ریال / سال 1400: حداقل 47 میلیون ریال

مقایسه حداقل حقوق کارگری سال نود و نه با سال 1400

نکته : در جدول بالا در ستون سال 99 سابقه کاری صفر در نظر گرفته شده است پس پایه سنوات هم صفر رد می شود ولی در ستون سال 1400 سابقه کار 1 سال در نظر گرفته شده است پس مبلغ 1.399.980 ریال رد می شود .

مقایسه میزان افزایش حقوق کارگران از سال 93 تا 99

سال	پایه حقوق	حداقل دریافتی	میزان افزایش	نرخ تورم
سال ۹۹	1.835.000 تومان	2.510.000  تومان	۳۳.۷ درصد	۲۲.۲ درصد
سال ۹۸	1.516.000 تومان	1.877.000 تومان	۴۲.۷ درصد	۴۶.۶ درصد
سال ۹۷	1.114.000 تومان	1.315.000 تومان	۱۶.۳ درصد	۷.۳ درصد
سال ۹۶	930.000 تومان	1.131.000 تومان	۱۶.۴ درصد	۷.۹ درصد
سال ۹۵	812.000 تومان	972.000 تومان	۹ درصد	۸.۵ درصد
سال ۹۴	712.000 تومان	892.000 تومان	۲۳.۲ درصد	۱۴.۲ درصد
سال ۹۳	609.000 تومان	724.000 تومان	۲۷.۹ درصد	۱۹.۶ درصد

حقوق کم دارید و راضی نیستید؟

وضعیت حقوق و دستمزد حداقل بگیرها، سال به سال بهتر نمی شود و میزانی که برای پرداختی ماهانه به جامعه کارگری در نظر گرفته می شود، کفاف دخل و خرج ماهانه آن ها را نمی کند. همواره این ها پایین تر از خط فقر درآمد دارند و سال به سال نیز فقیر تر می شوند. اگر دخل و خرج شما در سال ۹۸ با هم تطابق ندارد، موارد زیر را در نظر داشته باشید:

• باور کنید که هیچ انسانی بدبخت به دنیا نمی آید.
• باور کنید که می توانید به وضعیت موجود، عادت نکنید.
• برای خروج از وضعیت اقتصادی که در آن گرفتار هستید، برنامه ریزی مکتوب کنید.
• برای این که در سال کرونایی 1400 شمسی، لنگ حقوق ماهانه سر برج نباشید، مهارت اندوزی را فراموش نکنید.
• سال کرونایی 99 نشان داد که دورکاری، فرصت های درآمدزایی خوبی را برای دارندگان مهارت فناورانه فراهم می کند.
• اگر کارمند هستید و بین ۸ تا ۱۰ ساعت کار می کنید، حداقل ۲ ساعت در روز برای کسب مدارک صلاحیت حرفه ای در حوزه کسب و کار فعلی و آینده خود، وقت بگذارید. بخشی از نیروی آماده به کار ایران، مهارت کافی برای اشتغال ندارد. به خصوص جامعه دانش آموختگان دانشگاه.
• سواد رسانه ای خود را ارتقا بخشید. یعنی با فناوری اطلاعات (ICT)‌ آشنا شوید و نرم افزار های متداول را فرا بگیرید.  خیلی ها با فوتوشاپ و اتوکد و . . .  بیش از درآمد ماهانه شما، درآمد دارند.
• با کسب و کارهای اینترنتی آشنا شوید. مهارت شما، هر چه که باشد، در محیط مجازی، مشتری دارد. خود را محدود به تراژدی ۸ صبح-۴ عصر نکنید.
• اگر قصد دارید از حداقل حقوق و تراژدی همیشگی آن رها شوید، یک زبان خارجی فرا بگیرید و تا پایان سال۹۸، در یک حرفه و صنعت، ماهر شده و مدرک صلاحیت حرفه ای دریافت کنید. برای این مدرک، حتما هزینه کنید.
• بیش ترین حقوق در کشورهای مهاجر پذیر جهان، به کارگران ماهر و مهندسان دارای مدارک بین المللی صلاحیت حرفه ای (مثل HSE, PMP, NEBOSH  یا بازرسی جوش و تراشکاری و لوله  کشی و غیره) پرداخت می شود. لذا خود را یک عمر، درگیر مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد که در فلان رشته مهندسی، هنر یا علوم انسانی کسب کرده اید، نکنید.
• بیت کوین در یک سال اخیر بیش از 1700 درصد رشد داشته است. بیت کوین 60 هزار دلاری اخر اسفند 99 رشد مجددی را تجربه خواهد کرد. بخشی از پول مازاد خود را به خرید سهام و رمز ارزها از طریق کارگزاری ها و صرافی های مجاز اختصاص دهید.
• باور کنید که قرن ۲۱، قرن افراد خلاق، جسور و با ایده های اثربخش است. فرصت آفرین نوآور باشید!
• «عباس برزگرها»، مشتی نمونه خروار و نشان دهنده فاصله کم بین زاغه نشینی تا میلونرنشینی است.
• مطالعه کنید. هر چقدر کم تر مطالعه کنید، فقیر تر خواهید بود. قرن ۲۱، قرن اطلاعات است. برنده، صاحب اطلاعات است.

حتما بخوانید: با 50 اصطلاح بورس آشنا شویم

• با بورس آشتی کنید. با ذهن فریبکار خود که شما را به وحشت سنتی از بازار سهام در ایران، عادت داده است، خداحافظی کنید. خودتان را از سود های ۵۰ تا ۵۰۰ درصدی سال 1400 بورس و فرا بورس ایران محروم نکنید. پول شما مهم نیست. صبر شما مهم است. میلیون ها فایل صوتی و تصویری و متنی برای اموزش رایگان بورس از مبتدی تا فوق حرفه ای، با چند کلیک در دسترس شما در عصر پسا کرونا است.
• کسب و کارهای خانگی آسان زود بازده، از نقشه کشی مبدل های حرارتی گرفته تا ساخت عروسک و  طبخ غذا و کیک لواشکی/تصویری برای کافه و رستوران های سطح شهر و غیره، اقتصاد خانوار را تقویت می کند. رستوران دار ها و کارآفرینان صنعت غذایی، از همین جا شروع کردند.

سالی که نکوست از بهارش پیداست . .  .  به امید سالی خوب برای انرژی مثبت ها!